Terugkeer naar Sociaal: Het Belang van Social Return
Social return is een begrip dat steeds meer aandacht krijgt binnen het bedrijfsleven en de overheid. Maar wat houdt social return eigenlijk in en waarom is het zo belangrijk?
Social return heeft als doel om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt weer aan het werk te helpen. Dit kan bijvoorbeeld gaan om langdurig werklozen, mensen met een arbeidsbeperking of statushouders. Door bedrijven te verplichten een percentage van hun opdrachten te besteden aan deze doelgroep, wordt er bijgedragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om mee te doen.
Naast het maatschappelijke aspect heeft social return ook voordelen voor bedrijven zelf. Door sociaal verantwoord te ondernemen, tonen bedrijven hun betrokkenheid bij de samenleving en kunnen zij positief bijdragen aan het imago van hun organisatie. Bovendien kan het in dienst nemen van mensen uit de doelgroep van social return leiden tot nieuwe perspectieven, diversiteit en verfrissende ideeën binnen het bedrijf.
Bij Social Return NU streven we ernaar om bedrijven bewust te maken van de kracht van social return en hen te begeleiden bij het implementeren van sociaal beleid binnen hun organisatie. Samen kunnen we bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt waarin talent en diversiteit centraal staan.